【会社】「こんな研修、意味あるの?」ナメた態度で「社員研修」に臨んだ社員の末路

【会社】「こんな研修、意味あるの?」ナメた態度で「社員研修」に臨んだ社員の末路

news_picture https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200120-00324574-toyo-soci&p=1 ■「こんな研修、意味あるの?」 新人研修、ビジネススキル研修、コミュニケーション研修、プレゼンテーション研修、管理職研修、問題解決研修、ハラスメント研修……。

会社にはさまざまな社員研修があり、年々増え続けているように思えます。

引用元:全文

3 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 10:05:28.17
  あー、あの山登ったり壁に向かって永遠と挨拶するやつか

4 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 10:05:35.49
  うちの係長(34歳)が派遣のおっさん(43歳独身ハゲ)に 「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」 って指示したら、そのおっさん(43歳独身ハゲ)がいきなり係長に 「なんでタメ口聞いてんの?なあ?」って掴みかかったんで 周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って 双方から事情聴いて、その派遣おっさん(43歳独身ハゲ)が切られて 派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど いい大人が身分も弁えずけんか腰で暴言吐くとは思わなかった 社会常識すらない人間がいることに驚愕したは こんなんで同一賃金にしろとかありえんは

83 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 10:16:44.43
   >>4 係長も上に立つもののスキル無さ過ぎ

10 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 10:07:31.93
  街歩いてたら、いきなり名刺交換求めて来る奴とか居る

140 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 10:25:24.66
   >>10 去年の秋に遭遇したから貰ったばかりのどうでもいい人の名刺を渡した

13 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 10:07:44.16
  駅前で他人の名刺を集める研修になんの意味があるの

20 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 10:09:30.82
  駅前で大声出して社歌歌わせる研修とか、山に入ってひたすら斧で木材を切り出す研修とか 一晩中飲まず食わずで歩き続ける研修とか

185 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 10:29:50.50
  JR九州研修
image
3ヶ月間 滝行w 写経w 絆ウォーキングwww

296 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 10:44:37.33
  新人研修ある会社って大体ブラックだよね

325 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 10:47:03.89
  セルフのGSなのに、年1回ほど馬鹿でかい声で客引きしてることがある。 研修だろうけど、数百メートル先まで響いて大迷惑。エネオス死ね

343 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 10:49:12.55
  偉そうな人事は年に2ヶ月くらい現場で営業に出した方がいいわ

351 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 10:50:13.31
   >>343 人事も入社時は現場を経験してるだろ そこで勝ち抜いて今の地位がある

354 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 10:50:46.76
  こんなことしてるから無駄な残業だのか増えるんや 社内研修って、やることがない管理職にやることを与えてるだけだからなw

363 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 10:51:56.28
   >>354 管理職ってすごく大変だぞ 部下が無能だと自分が有能でも終わる

448 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 11:02:04.77
  有能でも態度が気に食わないから評価しない。媚びを売れって話

532 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 11:10:54.97
  嫌ならやめろ

579 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 11:15:41.38
   >>532 今の人達はリアルに辞めちゃいますよ。

639 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 11:21:57.02
    >>579 別にいいよ 代わりに入りたい人はいくらでもいるし

597 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 11:17:59.37
  会社員をやったことないこどおじが浅い知見で研修を語るスレ。 いまどき精神修行や自己啓発みたいな研修なんてないから、 法令や制度やコンプライアンスや実務の研修で手一杯。

652 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 11:23:31.97
  いい加減態度じゃなくてちゃんと成績で評価しろよ だからいつまでたっても生産性が向上しないんだよ

696 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 11:28:27.09
  やっぱブラックかどうか入らないとわからないし、2、3年ぐらい5.6社、転職しまくった方が賢いかもな、若いうちに。 そしたらどういう会社がいいのかわかるだろ。

738 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 11:32:38.94
   >>696 いい会社 ー> 時給に換算した給与が高い会社 これに尽きる。

713 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 11:30:19.49
  批判ばかりしてるから、お前らは非正規なんだよw

749 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 11:33:28.31
  研修重視しなくても 高い業績を上げてんならいいじゃんかよ 結果が全てだろうが

768 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 11:35:20.91
   >>749 これ言われるけど、短期の業績だけを重視し過ぎると、弊害が大きいんだよね。

822 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 11:40:04.87
    >>768 長期的な事を考えるのは経営者の仕事だからな 管理職が管理できていないだけの話

785 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 11:37:25.23
   >>749 そう、結果がすべて。 高い業績の手段が悪ければ、会社を傾かせるほどの賠償金が請求される。 タカタを他山の石としないとね。

779 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 11:36:21.58
  元マクドナルド店員のユーチューバーを会社が呼んで研修させられてる社員は どんな気持ちで受けているんだろうかなって思う

830 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 11:40:35.39
  韓国軍に体験入隊研修させられた時は死ぬかと思った。

838 : 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 11:41:13.20
   >>830 毒ガス訓練じゃ死人も出るらしいな。

引用元:http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579568652/

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