【就活マナー】内定辞退は「直接会って伝えるべき」論争 日経新聞続報に「なぜ受験者だけがこんな負担を強いられる」の声

【就活マナー】内定辞退は「直接会って伝えるべき」論争 日経新聞続報に「なぜ受験者だけがこんな負担を強いられる」の声

news_picture 内定辞退は企業担当者に「直接会って」伝えるべきだとする「就活マナー」をめぐり、日経新聞がネット上の議論への「アンサー」とも取れる記事を掲載した。

マナーをめぐる議論は2019年5月中旬に日経産業新聞が掲載した記事が発端。

今回の日経の記事では、「企業、2割が対面希望」との小見出しが打たれ、「企業と就活生のすれ違いが浮き彫りとなった」(本文より)との見方が示されている。

引用元:全文 前スレ

2 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 07:37:38.63
  入社もしないやつ相手に直接対面する時間なんて取ってられるかよ

3 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 07:37:48.65
  そんなマナーはもともとないがコンサルが金を儲けたくてそういうこと言いましたってだけの話だろ

4 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 07:37:51.07
  就活生はお客様ではない 就職とは、その会社で「働かせてもらう」事 どちらが立場が上なのか、考えても分からないようなら社会人になるのは諦めてほしい その程度の奴、雇うだけ企業のリスクになるから

83 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 08:01:50.25
  さすが未だにFAXを使ってる後進国

120 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 08:09:32.56
  採用担当は昭和だから基本手書きだ ワープロだと常識知らないのかねと思ったりする

241 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 08:27:35.24
  なんか最近の人達って会社も義務教育の小中学校みたいな感じでいる感じがする

267 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 08:31:01.50
  企業側も、あーじゃないこーじゃないって散々悩んだ挙げ句の内定なんだし その労力を無下にしたと考えたら「なぜ受験者だけがこんな負担を強いられる」なんて言葉は言えないよね普通。 直接会って伝えろとは思わないけど。

294 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 08:35:02.50
   >>267 受験者は労力を割いてないとw いい加減にしろよ奴隷思考の家畜が

310 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 08:37:28.22
    >>294 お互い様だろって言ってんの

275 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 08:32:06.25
  べきって言葉を使う人は概ね白痴

325 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 08:39:33.92
  就活って交通費出してくれるだろ 公務員試験くらいだったよ交通費出なかったの

362 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 08:45:07.93
  なんか小中学生の屁理屈を聞いている感じ そりゃ入社式に保護者同伴とか増える訳だわ

388 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 08:47:58.67
  誰か辞退用のお祈りメール作ってくれ テンプレにして拡散しよう

397 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 08:49:15.39
   >>388 熟考しました結果、大変心苦しいですが内定を辞退することに致しました たったこれだけやろ

400 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 08:49:36.31
  すっげー嫌な奴がいて、うらやましいところの内定もらってるんだけど なりすましでお断りの電話をしようかなぁ。

465 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 09:00:16.63
  不採用はサイレントで勝手なこと言うな、ぼけ。

475 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 09:01:36.84
   >>465 これな 大企業ほどサイレント 企業が誠意ないんだもん、会ってとか片腹痛い

472 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 09:01:03.73
  内定断った学生には相応のペナルティを 企業活動をなめるな

487 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 09:03:39.43
  なんにせよ、約束を破る時は直接会って話すべきだろ。日本もだんだん中国か韓国みたいになってきたな。

521 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 09:07:48.28
  申請するのはネットで足切りしておいて 辞退は訪問させるとか身勝手すぎないか

528 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 09:08:34.97
  こんなしょうもない事に拘ってるから、日本の企業は没落していくんだよ

538 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 09:09:40.48
  内定辞退のメールで「貴社の益々の繁栄を心からお祈り致します。」ってお祈り返しされたら担当者も少しは就活生の気持ちわかるかも

660 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 09:28:27.73
  こういうお客様思考な新卒だから落とされるんだろうな 企業側も採用に大きなコストをかけているのを微塵も想像できてない

706 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 09:34:32.02
  後輩に迷惑かかるんや 会って謝っとくべきやな 俺も2社謝りに行った

757 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 09:41:23.31
   >>706 いや何の影響もないよ どれだけ奴隷根性染み付いてるんだ

721 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 09:36:49.34
  この壁画には、人事担当者に内定辞退を報告する 就活生が描かれている。

781 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 09:44:19.29
  企業側が内定取り消ししたら担当者が会いに来てくれるん?

859 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 09:55:30.98
  自分で望んで就職したいと言って試験を受けているんだから 企業側と立場が違うのは当然だとは思う

880 : 名無しさん@1周年 2019/06/20(木) 09:58:44.77
  約束を破ったのは受験者の方でしょ

引用元:http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560983645/

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